Project manager

Мы ищем проактивного проджекта, который будет управлять командой разработки игровых продуктов для крупнейшего медиахолдинга России. Наша цель — построить мощную платформу геймификации, которая будет стимулировать пользователей к целевым действиям через систему заданий и наград.

• Управлять кросс-функциональной командой из 10 человек (unity разработчики, художники, UX/UI, гейм-дизайнеры, backend);
• End-to-end отвечать за запуск крупного ИТ-проекта в формате программы лояльности / центра заданий;
• Строить дорожные карты продукта и вести бэклог: формировать и приоритизировать с продактом, декомпозировать для разработки и поддерживать в акутальном виде для всех участников;
• Участвовать в планировании спринта и ресурсов: балансировать приоритеты бизнеса и загрузку команды, выявлять потенциальную перегрузку и заранее сигнализировать о потребности в ресурсах;
• Обеспечивать прогресс на уровне спринта и всего проекта: выявлять и подсвечивать риски и технические ограничения, предлагать решения при рисках достижения цели;
• Работать в YouTrack: настраивать доски, контролировать исполнение, следить за прозрачностью трекинга задач; 
• Быть проводником между командой, бизнесом и дизайном: синхронизировать всех участников процесса, обеспечивать своевременную коммуникацию.

Мы ожидаем, что вы:

• Как Project Manager / Team Lead / Technical Manager / Delivery Manager запускали и развивали технологические ИТ-продукты более 2-3 лет (обязательно);
• Работали в B2C проектах связанных с лояльностью пользователей;
• Работали в технически сложных проектах и взаимодействовали с разработкой (backend + frontend).

А также:

• Структурно подходите к задачам: собираете проектную документацию в базу знаний, формируете чеклисты для рутинных, повторяющихся  процессов;
• Формулируете цель и образ результата конкретной задачи;
• Поддерживаете команду в контексте планов и изменений, а также обеспечиваете исполнителей необходимыми материалами для реализации задачи;
• Способны эскалировать проблемы и устранять блокеры, умеете обосновывать и защищать решения перед стейкхолдерам;
• Способны писать подробные функциональные требования и ТЗ, проводить ревью документации и выявлять пропуски в userflow;
• Проактивны к развитию команды и оптимизации процессов;
• Умеете работать в быстро меняющихся внешних условиях и делать так, чтобы вся команда работала на опережение.

• Рыночное вознаграждение, трудовой договор;
• ДМС от Альфа-Страхование;
• Офис в Москва Сити;
• Возможность удаленной работы;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Молодая и позитивная команда
• Работа с крупнейшими частными компаниями РФ;
• Мы предпочитаем видеть в людях индивидуальность. У нас минимум регламентов и бюрократии